Без правильного оформления деловых отношений сложно говорить о защищенности работника и его работодателя. И причиной этому является повышенный контроль со стороны налоговой службы. Ведение предпринимательской деятельности без составления контракта с рабочими невозможно ввиду ее незаконности. Отличным решением в таком случае является возможность купить трудовой договор в Красноярске недорого. Это соглашение между сотрудником и владельцем предприятия или уполномоченным его представителем. Предмет договора — обязательства человека по выполнению определённых задач. Владелец при этом обязуется выплачивать зарплату и обеспечивать соответствующие условия труда.
Для чего нужен трудовой договор?
Документ такого типа необходим по следующим причинам:
— для подчинения сотрудника правилам внутреннего порядка;
— чтобы работник взял на себя обязательство выполнять определенный род деятельности в соответствии с прописанными должностными обязательствами;
— он позволяет управлять действиями работника, а также дает право предъявлять к нему требования по дисциплинарной и материальной ответственности;
— наличие официально оформленных сотрудников свидетельствует о том, что предприятие ведет законную социальную политику.
Особенности трудовой деятельности, которая осуществляется в рамках трудового договора:
— труд не является юридически самостоятельным, поскольку осуществляется в рамках одного предприятия или физического лица;
— сотрудник использует не собственные средства, а те, что ему отдал в распоряжение владелец;
— все действия осуществляются на предпринимательский риск владельца в соответствии с его распоряжениями;
— заработная плата начисляется в соответствии с договором и сроками, предусмотренными законодательством;
— работодатель гарантирует безопасность сотрудника и осуществляет социальное страхование.
Как оформить трудовой договор в Красноярске?
Предпринимательская деятельность подразумевает гибкие условия оформления сотрудников. Для упрощения работы по оформлению людей всегда можно купить трудовой договор в Красноярске в нашей компании. Наши специалисты помогают составить необходимую кадровую документацию, выполняют постановку на учет в фондах, заполняют декларации. Оформить трудовой договор можно за 24-36 часов, этот срок будет зависеть от того, на скольких языках составляется документ.
